招聘專員，繳納五險一金
崗位職責:
1.負責招聘數(shù)據(jù)的日常運營及管理，并對接上下游部門進行有效協(xié)同;
2.招聘系統(tǒng)的日常維護，系統(tǒng)管理及板塊升級等對接工作;
3.招聘相關(guān)運營制度建立，升級，落地，以及標準化動作監(jiān)測;
4.招聘供應商的協(xié)同管理，制定協(xié)同有效策略，監(jiān)測對接過程規(guī)范性，準確性。并進行輔助考核評估;
5.定時輸出周期緯度的數(shù)據(jù)報告，輔助分析各個環(huán)節(jié)痛點，并針對招聘全閉環(huán)提出建設性建議。

工作時間:10-19點，中間1小時吃飯時間。
崗位要求:
1.1年以上招聘/運營/人事相關(guān)工作經(jīng)驗，大專及以上學歷;
2.溝通能力好，跨部門協(xié)同經(jīng)驗足，針對復雜，棘手事物處理能力好;
3.積極，樂觀，細心，抗壓能力強;
4.招聘閉環(huán)流程有深入了解，經(jīng)歷過從0-1線下至線上轉(zhuǎn)化者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:底薪6000-8000，有另外績效及獎金，月綜合8000以上

說明：
本職位由【服務外包公司】進行統(tǒng)一管理，包括但不僅限于面試、招聘、訂立勞動合同，該職位于與美團旗下所有公司及附屬、關(guān)聯(lián)公司不存在任何勞動關(guān)系/勞務關(guān)系/勞務派遣關(guān)系等