2024-06-27
17次
電銷(xiāo)專(zhuān)員
3.5K-10K/月
環(huán)境好
雙休
交通方便
有提成
全勤獎
晉升快
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別電話(huà)銷(xiāo)售
招聘人數3人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
適合性別性別不限
年齡要求35歲以下
招聘部門(mén)銷(xiāo)售部
工作地區江西/南昌/青云譜區
工作地點(diǎn)江西省南昌市青云譜區洪都南大道247熱心凱旋國際
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:企業(yè)設置不公開(kāi)
聯(lián)系電話(huà):企業(yè)設置不公開(kāi)
職位動(dòng)態(tài)
80%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
11小時(shí)
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(cháng)
前天15:38
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
茫茫人海中,我們注定要相遇,那就讓相遇提前來(lái)吧~
福利待遇:
1、工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00,每天7.5小時(shí);
2、休假制度:每月公休6天,大小周,法定節假日休;
3、優(yōu)厚的員工保障:
4、購買(mǎi)社保(或補貼500元)、(社保包含:養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育五項保障);
2)節日福利:逢節必有禮,絕對有競爭力;
4、專(zhuān)業(yè)的技能培訓:
崗前帶薪培訓--入職后一對一幫帶培訓--技能提升培訓--晉升培訓;
5、公平、客觀(guān)的晉升管理制度,中層管理人員全部采用內部培養:
基層員工---儲備干部--業(yè)務(wù)組長(cháng)--業(yè)務(wù)主管
6、多元化的激勵制度:月度、季度、年度獎金,團隊經(jīng)費;
7、多彩的員工活動(dòng):
公司不定期舉行員工旅游、聚餐、生日會(huì )、慶功會(huì )等各類(lèi)娛樂(lè )。
我們需要你:
2,初步電話(huà)溝通,加微信進(jìn)一步溝通促成合作,工作簡(jiǎn)單,經(jīng)理協(xié)助開(kāi)單,無(wú)需擔心開(kāi)單問(wèn)題
工作簡(jiǎn)單,有意向可以詳細了解,歡迎來(lái)撩。
我們希望你:
1、中轉及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,條件優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷限制。
2、性格開(kāi)朗,積極向上,有團隊合作精神。
3、具有較強的溝通能力、分析判斷能力、抗壓能力及學(xué)習能力。
4、有相關(guān)電話(huà)客服、電話(huà)銷(xiāo)售、呼叫中心坐席、咨詢(xún)顧問(wèn)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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