根據(jù)年度工作總體安排，2024年7月5日，中心召開了2024年上半年工作總結(jié)暨下半年工作務(wù)虛會(huì)。會(huì)議對(duì)2024年上半年工作開展情況進(jìn)行了總結(jié)，并研究部署了下半年重點(diǎn)工作。會(huì)議由中心副主任劉艷主持，中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人及部分副科長參加了會(huì)議。
會(huì)上，中心各科室負(fù)責(zé)人對(duì)本科室2024年上半年工作開展情況以及下半年工作計(jì)劃做了匯報(bào)，中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)各自分管的科室工作完成情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，中心主任鄧建勇對(duì)中心整體工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)并就下半年工作開展進(jìn)行了部署。
會(huì)議指出，2024年上半年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中心班子成員帶領(lǐng)全體干部職工，對(duì)照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。一是公共就業(yè)活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)。充分發(fā)揮中心公共就業(yè)服務(wù)的優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)做好各類公共就業(yè)服務(wù)工作，持續(xù)做好春風(fēng)行動(dòng)、大中城市聯(lián)合、百日千萬、洪漂人才薈系列活動(dòng)；二是保障代理業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型初顯成效。為應(yīng)對(duì)人力資源市場(chǎng)新的變化，通過積極拓展外包、檔案服務(wù)等業(yè)務(wù)，在派遣業(yè)務(wù)大幅下降時(shí)，外包、檔案數(shù)字化加工業(yè)務(wù)增長明顯；三是考試工作有序開展。2024年上半年，為全市30余家企事業(yè)單位開展公開招考服務(wù)，共招錄人員1376人，招聘考試工作做到了零投訴以及零輿情；四是積極拓展新業(yè)務(wù)板塊。2024年1月，中心承接了南昌市經(jīng)開區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營工作。通過半年來的運(yùn)營，既學(xué)到了產(chǎn)業(yè)園的招商以及運(yùn)營管理，又為產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營維護(hù)、升級(jí)改造、管理等三方面帶來了顯著變化，并得到了經(jīng)開區(qū)組織部的肯定；五繼續(xù)做好散工市場(chǎng)管理工作。為農(nóng)民工舉辦“有法幫你 薪暖農(nóng)民工”法律惠民生志愿活動(dòng)；開展了小家電的使用和維修、砌筑工技能以及消防知識(shí)講座等相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)。六是加強(qiáng)黨建黨務(wù)工作。按照上級(jí)黨組織要求，做好了中心黨員教育學(xué)習(xí)相關(guān)工作，做好了中心黨支部的成立相關(guān)工作和黨員發(fā)展全程紀(jì)實(shí)工作。
會(huì)議要求，中心全體干部職工在下半年的工作開展中：
一是要繼續(xù)做好公共就業(yè)服務(wù)工作。有序開展各類專場(chǎng)招聘活動(dòng)，加強(qiáng)與各區(qū)縣（新區(qū)、開發(fā)區(qū)）、民辦機(jī)構(gòu)、高校的聯(lián)系，繼續(xù)優(yōu)化服務(wù)，拓展大型企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，豐富網(wǎng)站招聘質(zhì)量和求職數(shù)量，加強(qiáng)企業(yè)崗位配置力度，做好工作臺(tái)賬。加大南昌人才招聘網(wǎng)及微信公眾號(hào)的推廣力度，立足駐昌院校，面向省內(nèi)外院校，征集優(yōu)質(zhì)崗位，采取線上線下方式開展招聘活動(dòng)，吸引更多大學(xué)生和技能人才來昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
二是要進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，持續(xù)開拓新的業(yè)務(wù)。繼續(xù)維護(hù)做好現(xiàn)有客戶的派遣、招聘、考試、培訓(xùn)、檔案、外包等業(yè)務(wù)，同時(shí)積極挖掘、發(fā)展新的合作伙伴，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、儲(chǔ)備與交流，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，建立完善的人力資源服務(wù)鏈。
三是要做好產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營維護(hù)，夯實(shí)靈活就業(yè)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。繼續(xù)做好人力資源產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營工作，加大招商力度，完善產(chǎn)業(yè)園的管理制度和運(yùn)營機(jī)制，推進(jìn)信息化和智能化建設(shè)，提高管理效率和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，加強(qiáng)企業(yè)間的協(xié)同創(chuàng)新和資源共享，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。加快靈活就業(yè)服務(wù)工作推進(jìn)，深入了解市場(chǎng)需求、建立良好的合作關(guān)系、搭建優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺(tái)，開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和用戶需求，不斷推動(dòng)靈活用工業(yè)務(wù)的開展，為后續(xù)發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，努力打造中心新的收入增長點(diǎn)。
四是要繼續(xù)加強(qiáng)黨建建設(shè)，助推全面發(fā)展。按照上級(jí)黨組織要求，繼續(xù)做好中心黨員教育學(xué)習(xí)，做好中心黨支部黨務(wù)工作和黨員發(fā)展全程紀(jì)實(shí)工作。
五是要加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，提倡創(chuàng)新與多元化發(fā)展。加強(qiáng)部門之間聯(lián)系，促進(jìn)信息溝通機(jī)制。依據(jù)職責(zé)分工，相互配合，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；要以創(chuàng)新增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，以協(xié)調(diào)補(bǔ)齊發(fā)展短板；要堅(jiān)持客戶至上原則，將客戶需求作為工作首要考量，致力于提升客戶滿意度與忠誠度。鼓勵(lì)全體員工持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升個(gè)人與組織競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)中心全面發(fā)展。
南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心
（中心辦公室）
2024年7月8日
