云上(南昌)大數據運營(yíng)有限公司2024年公開(kāi)招聘公告(第三批次)
日期:2024-06-25 瀏覽

云上(南昌)大數據運營(yíng)有限公司2020年6月組建成立,是南昌踐行國家大數據戰略,打造新型智慧城市,推進(jìn)大數據共享共用平臺建設,實(shí)現政務(wù)數據從資源到資產(chǎn)再到資本,挖掘大數據政用、民用、商用價(jià)值的國有控股公司。

公司定位為“一主體,五平臺”,即南昌政務(wù)信息化建設市場(chǎng)運營(yíng)主體,全市政務(wù)云建設運營(yíng)平臺、全市信息系統代建運維平臺、全市政務(wù)大數據開(kāi)發(fā)應用平臺、全市新型智慧城市建設綜合展示平臺和數字經(jīng)濟發(fā)展對外合作平臺。

公司累計被評為國家高新技術(shù)企業(yè)、國家科技型中小企業(yè)、江西省創(chuàng )新型中小企業(yè)、江西省大數據示范企業(yè)、“雙軟”企業(yè),獲得3件發(fā)明專(zhuān)利,63件軟件著(zhù)作權。

 

招聘崗位及任職要求

01招聘崗位

序號

招聘崗位

招聘人數

1

中級Java開(kāi)發(fā)工程師

1

2

中級測試工程師

1

3

初級web/前端開(kāi)發(fā)工程師

1

4

安全運維工程師

1

5

初級安全運維工程師

1

6

軟件項目經(jīng)理

3

7

項目經(jīng)理助理

1

8

安全項目經(jīng)理

1

9

項目?jì)瓤貙?zhuān)員

1

10

行業(yè)經(jīng)理

1

11

運營(yíng)專(zhuān)員(策劃方向)

2

12

運營(yíng)專(zhuān)員(客服方向)(派遣)

1

13

財務(wù)助理

1

合計

13崗位

16人

02報名條件

1.基本條件

擁護黨的領(lǐng)導,遵紀守法,品行端正;愛(ài)崗敬業(yè),有較強的責任心、團隊精神、學(xué)習能力和良好的溝通協(xié)調能力;具有應聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;具有良好的身體素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責的身體條件;全日制本科及以上學(xué)歷,且須同時(shí)具有相應畢業(yè)證及學(xué)位證;留學(xué)歸國人員應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證材料。

2.具有下列情形之一的不得報名:

(1)受過(guò)刑事處罰的;

(2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

(3)尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監察調查的;

(4)曾被開(kāi)除公職的;

(5)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

(6)被納入失信被執行人名單的;

(7)違反社會(huì )公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

(8)法律法規規定的其他情形。

 

3.崗位具體條件

(1)本次招聘崗位所需要的工作年限截至2024年5月31日。對工作經(jīng)歷的認定,有相關(guān)崗位經(jīng)驗要求的,以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同/在職證明/離職證明等為準,有相關(guān)工作年限要求的,可放寬為以養老保險繳費證明(需當地社保部門(mén)蓋章)為準。

(2)招聘崗位所需的具體條件詳見(jiàn)《2024年度云上(南昌)大數據運營(yíng)有限公司員工崗位招聘計劃表》(附件1),專(zhuān)業(yè)參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設置指導目錄》(附件3)。

招聘流程

公開(kāi)報名-簡(jiǎn)歷篩選-筆試-資格審查-面試-體檢-考察了解-研究決定-公示-聘任

1.報名。報名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2024年7月14日24時(shí),本次崗位招聘未滿(mǎn)的,本年度仍繼續有效。本次招聘報名采取發(fā)送電子郵件方式進(jìn)行。應聘者點(diǎn)擊公司官網(wǎng)報名。報名須提交佐證材料,佐證材料包括但不限于身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)(執業(yè))資格證書(shū)、獲獎證書(shū)、業(yè)績(jì)成果證書(shū)等證件證書(shū);上述佐證材料需掃描為PDF版上傳。

2.篩選簡(jiǎn)歷。根據招聘條件對投遞的簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審核,資格審核通過(guò)視為有效簡(jiǎn)歷。當年度每人限報一次(限報一個(gè)崗位),報多個(gè)崗位的,報名無(wú)效。報考人員仔細對照所報崗位條件要求,不符合崗位條件者請勿報名。

3.筆試。通知簡(jiǎn)歷有效的應聘者進(jìn)行筆試,原則上按照崗位招聘計劃人數與報名人數比例不低于1:3進(jìn)行,比例不足時(shí),則相應調整筆試日期待筆試人數達標后再進(jìn)行或由公司另行確定。

筆試采用閉卷方式進(jìn)行,主要測試崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識等內容,卷面總分為100分,設立合格分數線(xiàn)(60分),并根據應聘人員筆試(綜合考核)成績(jì)從高到低的順序,結合崗位招聘計劃數,按照不低于1:3比例確定入闈后續環(huán)節人選,并在公司公眾號(云上南昌)或公司官網(wǎng)等平臺公告入闈分數線(xiàn),同時(shí)通知入闈人員參加資格審查。

4.資格審查。資格審查需提交線(xiàn)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)所提供材料的原件、復印件及其他相關(guān)證明材料。資格審查通過(guò)后方可參加面試。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現應聘人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的,取消其聘用資格,由此造成的后果由應聘者自行承擔。資格審查需提交的資料如下:

①身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證明原件;

②本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證備案表;

③本人近期一寸免冠藍底證件照3張;

④無(wú)犯罪證明;

⑤其他崗位要求須提供的工作經(jīng)歷證明、資格證書(shū)或能力證明等材料。

5.面試。面試采取半結構化方式,總分100分。主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能。面試設立合格分數線(xiàn)(75分),未達合格分數線(xiàn)者不予進(jìn)入后續環(huán)節。

6.最終成績(jì)

綜合總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%+附加分(應聘者為985/211院校全日制本科畢業(yè)生或其他院校全日制碩士研究生學(xué)歷的,在本人總成績(jì)上加3分;985/211院校全日制碩士研究生學(xué)歷的,在本人總成績(jì)上加5分;以上符合多項條件的不累計加分。學(xué)歷確認以考生提交的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復印件及學(xué)歷認證備案表為準)。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。綜合總成績(jì)相同的,以崗位招聘計劃表中優(yōu)先條件符合情況、面試成績(jì)高低確定排名順序。

7.體檢。體檢合格標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢對象按通知要求到指定體檢機構參加健康體檢,費用由體檢對象承擔。體檢如需復查的,復查費用由體檢對象自理。復查需在三甲及以上體檢機構進(jìn)行,體檢結論以體檢復查結果為準。

因工作需要,體檢缺項者視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格、自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的缺額,由公司根據綜合總成績(jì)與工作實(shí)際,另行確定遞補情況。具體在公司公眾號(云上南昌)或公司官網(wǎng)等平臺公告。

8.考察。體檢合格人員列入考察對象,重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀情況。如出現考察不合格或自動(dòng)放棄者,按該崗位最終成績(jì)由高分到低分排名順序依次遞補。

9.公示。對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

10.錄用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議,公司發(fā)出錄用通知,辦理相關(guān)試用手續,試用期不超過(guò)6個(gè)月。試用期考核合格,繼續留用,否則解除勞動(dòng)關(guān)系。

招聘須知

1.筆面試時(shí)間、資格審查等招聘工作將通過(guò)郵件、電話(huà)等方式另行告知,請應聘者提供準確的郵箱地址并及時(shí)查收,同時(shí)保持電話(huà)暢通;公司對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密,不作他用。

2.聯(lián)系人:萬(wàn)女士  聯(lián)系電話(huà):86839088(請于工作時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:30-17:30內撥打)

3.公司地址:南昌市紅谷灘區北龍蟠街993號(南昌市民中心)

附件

附件1:《云上(南昌)大數據運營(yíng)有限公司2024年公開(kāi)招聘崗位信息表(第三批次)》

附件2:《云上(南昌)大數據運營(yíng)有限公司應聘人員登記表》

附件3:《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設置指導目錄》

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企業(yè)招聘熱線(xiàn):

0791-86700710